摘要：新乐市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘信息概览包括招聘职位、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在优化图书馆人员结构，提高服务质量，为广大读者创造更好的阅读环境。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行更新和升级，新乐市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，新乐市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

新乐市图书馆近年来在市委市政府的支持下，不断扩展服务领域，提升服务质量，努力打造现代化、智能化的公共图书馆，为了更好地服务读者，图书馆急需引进一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动新乐市图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：负责图书馆的全面管理工作，制定发展规划，组织实施各项业务工作。

任职要求：本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，5年以上图书馆工作经验，具有较强的组织管理和团队协作能力。

2、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作，解答读者咨询，维护图书馆秩序。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆的数字化建设，包括电子资源的管理、网络维护等。

任职要求：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉图书馆信息化技术，具有较强的学习能力和创新意识。

4、读者活动组织专员

岗位职责：负责策划和组织各类读者活动，推广图书馆文化。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，有文化活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往新乐市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘人员将接到面试通知，面试内容包括专业素养测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：新乐市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训机会，鼓励员工继续深造，提升专业素养。

新乐市图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，我们期待与您一起，为读者提供更加优质的服务，推动新乐市文化事业的发展，请广大应聘者密切关注新乐市图书馆官方网站，及时了解招聘进展和相关信息。

在新乐市图书馆的大家庭中，我们期待与您携手共进，共创美好未来！